Brindamos protección y seguridad legal a los trabajadores.
Utilizamos los medios y procedimientos establecidos con eficacia.
Asistencia legal confiable durante todo el proceso.
Conoce SEGURILEX
SEGURILEX en una empresa especializada en atención a los trabajadores del sector privado y servidores públicos que brinda protección y seguridad legal que en ejercicio de sus funciones se vean afectados jurídicamente, utilizando los medios y procedimientos establecidos con eficacia, calidad y honradez, brindándoles asistencia legal confiable.
Contamos con un alto nivel de satisfacción de nuestros clientes.
Ocho de cada 10 clientes satisfechos nos recomiendan..
Ofrecemos un servicio legal preventivo y de vanguardia que resguarde la tranquilidad laboral, profesional, patrimonial y familiar del trabajador del sector privado y servidor público.
trabajador del sector privado y público
Las relaciones laborales en el sector privado y en la administración pública requiere de una estructura burocrática eficiente y ordenada, que brinde a los ciudadanos los satisfactores mínimos de bienestar y para lograrlo se han elaborado múltiples leyes que rigen el desempeño público y privado, lo cual provoca que los trabajadores del sector privado y los funcionarios públicos se encuentren en constante riesgo de ser despedidos ilegalmente por los patrones o jefes infringiendo las eyes laborales en perjuicio de los trabajadores.
Los principales indicadores de los trabajadores de confianza del sector privado y al servicio del estado son:
Nuestras Soluciones
Revisamos los términos del despido para determinar si fue legal o hubo alguna violación de las leyes.
Ayudamos al empleado a presentar su reclamación ante las autoridades laborales correspondientes.
Valoramos la posibilidad de buscar una compensación por los daños sufridos.
Negociamos con el empleador en nombre del empleado para intentar obtener una indemnización.
Recuerde que si no se puede resolver el asunto de manera amistosa, nosotros lo podemos representar en un proceso de litigio laboral para buscar una compensación por daños y perjuicios, reinstalación en el empleo o cualquier otra forma de reparación que corresponda según la ley.
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